06 Dec
Gloria
San Juan de Lurigancho
Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición Jefe de Mantenimiento.
Misión: Asegurar una óptima gestión y ejecución del mantenimiento de activos de la planta o centros de distribución en alineamiento con la estrategia de gestión de mantenimiento soportado en una cultura de seguridad; eliminando las paradas no planeadas, optimizando las paradas planeadas y los costos de mantenimiento,
para obtener el incremento del OEE.
Requisitos:
- Titulado de la carrera universitaria de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o afines.
- Maestría: MBA o Gestión de Mantenimiento (deseable).
- Conocimiento de planificación de mantenimiento preventivo y/o ejecución de mantenimiento SAP - PM.
- Conocimiento de normas ISO 9001, 22001, FSSC 22001 y OSHAS 18001.
- Conocimiento en gestión del mantenimiento y RCM.
- Conocimiento de TPM - Mantenimiento Planeado MP.
- Conocimiento en elaboración y ejecución de proyectos de ingeniería, optimización de procesos o mejora continua.
- Conocimiento de mantenimiento de líneas de producción de alimentos de consumo masivo.
- Experiencia minima de 04 años en gestión de ingeniería como Jefe de mantenimiento o puestos similares, en empresas de consumo masivo o industrial de fabricación de alimentos.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:21p.m. en Planta Huachipa.
Funciones:
- Desarrollar y mantener las competencias de Ingeniería de Mantenimiento en la Planta/CD, enfocado en tecnologías de mantenimiento preventivo y manejo del SAP PM, implementando la matriz de competencias técnicas y el entrenamiento técnico necesario, para estandarizar el conocimiento.
- Establecer y controlar las rutinas de mantenimiento para asegurar que las actividades estén programadas y ejecutadas a tiempo con alta calidad, de acuerdo a los estándares de ingeniería.
- Asegurar operaciones de alto rendimiento al velar que el mantenimiento de los activos se realice según la estrategia de Mantenimiento Gloria y liderando la implementación de metodologías de mantenimiento, como el TPM/PM y promoviendo el analisis de causa raiz (ACR) con el fin de garantizar el adecuado mantenimiento.
- Garantizar operaciones eficientes y sostenibles a nivel de fábrica liderando la implementación de COLPA,
gestionando óptimamente la energía y el agua, segregando correctamente y respetando las políticas de SSOMA con la finalidad de garantizar el adecuado mantenimiento.
Beneficios:
- EPS cubierta al 50%.
- Buses ida/vuelta.
- Disponibilidad de estacionamientos.
- PEX cubierto al 100%.
- Alimentación cubierto al 50%.
- Bonos anuales.
- Productos de Gloria a precio especial.
- Beneficios corporativos.
“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.