06 Dec
Gloria
San Juan de Lurigancho
Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición Asistente de Relaciones Laborales.
Misión: Asegurar la atención de los distintos requerimientos del área de Relaciones Laborales de GLORIA PERU, con la finalidad de cumplir con los indicadores del área.
Requisitos:
- Bachiller universitario de las carreras de Derecho, Administración o afines.
- Especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos (deseable).
- Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
- Experiencia minima de 06 meses como Practicante de Relaciones Laborales, Legal o Gestión Humana.
- Disponibilidad para laborar el Planta Huachipa de manera presencial cumpliendo el siguiente horario; de Lunes a Jueves de 07:00 a.m. a 05:21 p.m. y Viernes de 07:00 a.m. a 04:00 p.m.
Funciones:
- Elaborar las cartas de sanción disciplinaria, para atender las solicitudes de los clientes internos.
- Compilar documentación para la atención de los requerimientos de las autoridades de trabajo, a fin de evitar contingencias laborales como Multas
- Elaborar material para el dictado de capacitación a los líderes medios de la Empresa, a fin de desplegar información de normas sociolaborales.
- Atender las diversas consultas del personal, a fin de satisfacer las inquietudes del personal referente a temas laborales.
Beneficios:
- Servicio de movilidad interna ida/vuelta.
- Participación en ajustes salariales.
- Concepto de alimentación.
- Compra de productos a precio especial.
- Beneficios corporativos.
“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.