26 Dec
KOELSA PERU
Cajamarca
Somos KOELSA PERU SRL, una empresa con amplia experiencia en la prestación de servicio para el sector de construcción y minería, con el fin de cubrir las necesidades del mercado que demanda servicios de calidad en alquiler de maquinaria pesada y liviana. Por ello nos encontramos a la búsqueda de un asistente administrativo altamente capacitado y motivado para unirse a nuestra familia Koelsa Perú. Con la finalidad asistir y gestionar el área.
Si te consideras una persona con habilidades de liderazgo, capaz de trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos, ¡te animamos a postularte! Valoramos a aquellos que están dispuestos a asumir desafíos y aprender de los mismos.
Funciones:
- Encargado de la gestión de las compras de los viajes de personal de las unidades mineras designadas.
- Coordinar, controlar y participar juntos al área de Recurso Humanos, en la habilitación y puesta en campo de personal eventual o permanente requerido para las unidades mineras
- Ejecutar los trabajos programados de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Responsable de la administración de horas hombres trabajados de personal en planilla.
- Mantener al día el rooster del personal con régimen en coordinación con Recursos Humanos.
- Planificar, coordinar, controlar y participar en la habilitación y puesta en campo de personal eventual o permanente requerido para las unidades mineras.
- Coordinación previa con la gerencia administrativa para los pagos, según cronograma.
-Alta comunicación con Gerencia administrativa y General.
-Tener ética y discreción de su puesto a cargo.
-Otras funciones inherentes al cargo.
REQUISITOS
* Egresado o Bachiller de Contabilidad, Administración, Ing. Industrial, o carreras afines.
* 1 año desarrollando funciones similares.
* Dominio de Office a nivel intermedio.
* Conocimientos algún ERP (deseable)
* Disponibilidad de trabajar en Cajamarca
BENEFICIOS:
-Estabilidad laboral y seguridad económica
- Desarrollo profesional y oportunidad de Crecimiento
- Beneficios según ley
- Buen ambiente laboral y cultura organizacional
- Accesibilidad de recursos y tecnología avanzada
- Red de contactos y oportunidad profesional
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.