31 Dec
Cooperativa A Y C San Hilarion
San Juan de Lurigancho
Somos COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN, importante empresa con una trayectoria de más de 39 años brindando grandes satisfacciones a sus socios consolidándose como la promotora de los Empresarios de la pequeña y Micro empresa y nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe el puesto de JEFE DE RIESGOS para la sede SAN JUAN DE LURIGANCHO
REQUISITOS
- TITULO PROFESIONAL , en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería o afines
- MAESTRIA REGISTRADA EN SUNEDU
- Experiencia de 4 años en puestos similares en entidades financieras de igual o mayor envergadura, de preferencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito.
- Conocimientos en Normas nacionales e internacionales relacionadas a la gestión de riesgos y microfinanzas.
- Conocimientos en Normas regulatorias que rigen el sistema cooperativo y financiero.
- Especialización en gestión de riesgos
PRINCIPALES FUNCIONES
1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las actividades de la Unidad de Riesgos.
2. Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de la cooperativa; así como elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual de la Unidad de Riesgos.
3. Proponer las políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para la Gestión Integral de Riesgos en la cooperativa, considerando adicionalmente la gestión de continuidad de negocios y seguridad de la información, incluyendo roles y responsabilidades.
4. Asistir a la Gerencia General y al Comité de Riesgos en la toma de decisiones técnicamente sustentadas, orientadas a incrementar el valor de la organización dentro de los niveles de apetito y tolerancia al riesgo aceptados por la Cooperativa.
5.
Proveer al Consejo de Administración y la Gerencia General de recomendaciones prácticas para mejorar los niveles de exposición de los riesgos de la cooperativa.
6. Informar mensualmente a la gerencia general con copia al Comité de riesgos sobre los resultados del Plan Operativo asociado a la Unidad de Riesgos.
7. Informar a la Gerencia General y al Comité de Riesgos los aspectos relevantes de la gestión de riesgos para una oportuna toma de decisiones.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.
• Salario competitivo respecto al mercado.
• Importantes comisiones.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Integrar una empresa que se encuentran en proceso de expansión.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”
¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.