21 feb
Gloria
Lima
Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición ASISTENTE SOCIAL - CAJAMARCA.
Requisitos:
- Titulado Universitario de Trabajo Social con Habilitación de Colegiatura.
- Conocimiento de gestión de subsidio y tramites diversos de Essalud.
- Conocimiento de MS Excel.
- Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Experiencia laboral mínima de 02 años como Asistente Social para empresas de más de 200 trabajadores.
Funciones:
- Realizar el registro y control de descansos médicos; así como, elaborar el reporte de subsidio, para ser enviado al área de Administración de Personal (Corporativo) para el pago correcto al trabajador; y gestionar la recuperación de subsidio ante Essalud, para el reintegro con respecto a lo pagado al trabajador.
- Coordinar, ejecutar, realizar seguimiento y presentar los resultados de los exámenes de manipuladores de alimentos de las diferentes áreas para el cumplimiento de la norma vigente así como para evidenciar el cumplimiento de esta gestión en las diversas auditorías.
- Realizar el acompañamiento y seguimiento de los casos sociales por: temas de salud (del trabajador y sus familiares), por accidente de trabajo; con el fin de brindar orientación, información y apoyo; asimismo, realizar campañas de salud (vacunación, campaña de descarte de síndrome metabólico, entre otros), actividades de recreación (fechas festivas, full day, navidad del niño, entre otros) para promover el bienestar del trabajador,
generando un vínculo con la empresa.
- Asesorar y realizar los trámites administrativos como: EPS (afiliación, desafiliación, reembolsos y constancias), EsSalud (inscripciones, lactancias, canjes de descansos médicos), citas medicas, licencias (por paternidad, por fallecimiento, por salud), asignación escolar, becas escolares, bonificación por fallecimiento, préstamos y otros; para el correcto registro y control en beneficio de los trabajadores.
“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.