22 feb
Aviation Security Group
Santiago de Surco
Oferta de Empleo: Recepcionista en Aviation Security Group S.A.C.
Aviation Security Group (ASG) está buscando un Recepcionista altamente capacitado y profesional para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. ASG es una empresa líder en servicios de seguridad aérea, y nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la excelencia, la integridad y el servicio al cliente.
Requisitos:
•Estudios: Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Secretariado o áreas afines.
•Experiencia: Previa como recepcionista, secretaria, asistente administrativo o en atención al cliente.
•Residencia: Zonas cercanas a San Isidro, Miraflores o Surco.
•Disponibilidad: Para laborar de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Competencias y Habilidades:
•Habilidades de Comunicación y Persuasión: Comunicación efectiva y clara, tanto verbal como escrita. Capacidad para interactuar con una variedad de personas, incluidos clientes, personal y visitantes, con cortesía y profesionalismo.
•Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y eficiente.
•Atención al Cliente: Fuerte orientación al cliente, capaz de anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes, proporcionando un servicio excepcional en todo momento.
•Manejo de Tecnología: Conocimiento práctico de los sistemas informáticos y de oficina, incluidos Microsoft Office y otros programas de software relevantes.
•Multitarea: Capacidad para manejar varias tareas a la vez, sin comprometer la calidad del trabajo o el servicio al cliente.
•Profesionalismo: Comportamiento profesional en todo momento, manteniendo la confidencialidad y utilizando un lenguaje y comportamiento apropiados.
•Atención al Detalle:
Meticuloso y con un fuerte sentido del detalle, asegurándose de que todos los aspectos del trabajo estén completos y precisos.
•Empatía y Paciencia: Actitud amable y comprensiva hacia los clientes y colegas, capacidad de manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo.
•Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a los cambios y a las demandas variables del entorno de trabajo.
•Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar bien en equipo y colaborar con colegas de diferentes departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
•Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva y eficaz.
Funciones:
•Gestión de Correspondencia: Coordinar la entrega de la correspondencia recibida a los locatarios del edificio.
•Canalización de Llamadas:
Dirigir llamadas a las distintas oficinas utilizando exclusivamente un teléfono celular para fines relacionados.
•Recepción de Visitantes: Recibir y anunciar a los visitantes del edificio, manteniendo la custodia de su documento de identidad y proporcionando el pase de visita correspondiente, validando su ingreso con la persona autorizada.
•Verificación de Instalaciones: Asegurar que las instalaciones compartidas estén en óptimas condiciones para su uso, según programación y autorización.
•Mantenimiento del Orden: Coordinar con el personal asignado para mantener el orden y la limpieza del edificio y áreas comunes.
•Administración de Correos Electrónicos: Administrar y responder correos electrónicos siguiendo las indicaciones de la Gerencia Administrativa,
además de reportar diariamente el flujo de visitas e ingresos según los formatos definidos.
•Otras Funciones Relacionadas al Puesto.
Si está buscando un entorno de trabajo desafiante y gratificante, y cree que tiene las habilidades y la experiencia necesarias para desempeñarse como Recepcionista en ASG, le invitamos a postularse para este puesto.
Aviation Security Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de empleo están basadas en los méritos, la capacidad para realizar el trabajo y los requisitos del negocio.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.