25 feb
Grupo Odisea
Villa EL Salvador
EMPRESA LÍDER ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN Y SEGURIDAD PRIVADA CON PRESENCIA EN LIMA Y LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PERÚ.
¡Se encuentra en búsqueda de talentos como tú, para que formen de nuestro gran equipo, como JEFE DE GRUPO
¡GRAN CONVOCATORIA !
¿Qué requisitos debes cumplir?
• Tener secundaria completa (Contar con certificado de estudios o C4).
• Experiencia como supervisor y/o jefe de grupo
• Contar con DNI vigente.
• Excelente atención de servicio.
• Vivir en zonas cercanas .
• Contar con las 3 dosis de vacuna
FUNCIONES:
• Ejecución del premonitoreo para el control de la puntualidad y asistencia de los colaboradores asignados al
puesto,
en los diferentes turnos respetando los roles de servicio bajo la supervisión y aprobación de su jefe
inmediato y Centro de Control.
• Verificar el uso del uniforme y correcta presentación personal, de los colaboradores a su cargo.
• Verificar y reportar el registro de asistencia diaria del personal al centro de control
• Realizar los briefings y/o charlas de 5 minutos a su equipo de trabajo
• Verificar la ejecución de los procedimientos y el correcto llenado de los formatos y registros, según
especificaciones de Odisea y del Cliente
• Supervisar que el personal a su cargo se instale debidamente en los puestos operativos designados.
• Velar por el correcto desempeño de las actividades en todos los puestos de servicio.
• Capacitar al personal en los temas correspondientes al Plan Anual de Capacitación
• Brindar Soporte en las tareas específicas que realiza el personal a su cargo
• Otras funciones que se le asigne de acuerdo a su área o responsabilidad.
BENEFICIOS
• Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
• Pagos puntuales quincenales y mensuales.
• Capacitaciones constantes.
• Pertenecer a una prestigiosa empresa en crecimiento con oportunidades para hacer línea de carrera.
• Capacitaciones constantes.
• Remuneración acorde al mercado.
VACANTES LIMITADAS!
Odisea SAC no realiza ni recibe, ni solicita ningún tipo de intercambio (financiero o no financiero) para participar en sus procesos de atracción del talento humano
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.