25 feb
Grupo Odisea
Villa EL Salvador
EMPRESA LÍDER ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN Y SEGURIDAD PRIVADA CON PRESENCIA EN LIMA Y LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PERÚ. ¡Se encuentra en búsqueda de talentos como tú, para que formen de nuestro gran equipo, como JEFE DE GRUPO ¡GRAN CONVOCATORIA ! ¿Qué requisitos debes cumplir?
Tener secundaria completa (Contar con certificado de estudios o C4).
Experiencia como supervisor y/o jefe de grupo
Contar con DNI vigente.
Excelente atención de servicio.
Vivir en zonas cercanas .
Contar con las 3 dosis de vacuna
FUNCIONES:
Ejecución del premonitoreo para el control de la puntualidad y asistencia de los colaboradores asignados al
puesto,
en los diferentes turnos respetando los roles de servicio bajo la supervisión y aprobación de su jefe
inmediato y Centro de Control.
Verificar el uso del uniforme y correcta presentación personal, de los colaboradores a su cargo.
Verificar y reportar el registro de asistencia diaria del personal al centro de control
Realizar los briefings y/o charlas de 5 minutos a su equipo de trabajo
Verificar la ejecución de los procedimientos y el correcto llenado de los formatos y registros, según
especificaciones de Odisea y del Cliente
Supervisar que el personal a su cargo se instale debidamente en los puestos operativos designados.
Velar por el correcto desempeño de las actividades en todos los puestos de servicio.
Capacitar al personal en los temas correspondientes al Plan Anual de Capacitación
Brindar Soporte en las tareas específicas que realiza el personal a su cargo
Otras funciones que se le asigne de acuerdo a su área o responsabilidad.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Pagos puntuales quincenales y mensuales.
Capacitaciones constantes.
Pertenecer a una prestigiosa empresa en crecimiento con oportunidades para hacer línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Remuneración acorde al mercado.
VACANTES LIMITADAS! Odisea SAC no realiza ni recibe, ni solicita ningún tipo de intercambio (financiero o no financiero) para participar en sus procesos de atracción del talento humano
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.