25 feb
Importante grupo
Ate
Empresa del rubro industrial, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para que se pueda sumarse al equipo y cubra el puesto de:
MECANICO DE MANTENIMIENTO - SEDE SANTA ANITA
Objetivo del puesto: Realizar inspecciones, análisis y ejecución de mantenimiento mecánicos preventivo, predictivo y correctivo de los activos, siguiendo los procedimientos e instructivos técnicos, para asegurar la disponibilidad de los activos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los activos de acuerdo con el plan de mantenimiento establecido.
Ejecutar los programas de inspección y lubricación de los equipos y maquinaria, garantizando su eficiencia operativa.
Realizar análisis de vibraciones de los activos para detectar posibles fallas y prevenir daños mayores.
Generar los reportes de mantenimiento y el registro preciso de las acciones realizadas;así como monitorear e informar incidencias.
Solicitar repuestos y componentes mecánicos necesarios para el mantenimiento adecuado de los activos.
Monitorear y reportar incidencias durante las actividades de mantenimiento.
Otras funciones que designe su jefe inmediatos.
¿Qué necesitas?
Formación técnica en mecánica de mantenimiento, mecánica industrial (indispensable).
Experiencia mínima de 2 o 3 años en el puesto (indispensable).
Conocimientos en lubricación, alineamiento, hidráulica, análisis de vibraciones, motores y montaje (indispensable).
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
Disponibilidad para laborar en Santa Anita.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día (CTS, gratificación, asignación familiar, seguro Essalud y seguro vida ley).
Bono por desempeño trimestral sujeto a medición de KPIs.
Subvención de alimentos al 100%.
Utilidades.
Asignación de transporte.
Otros beneficios corporativos.
¡No pierdas la oportunidad de pertenecer a una gran empresa!
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.