25 feb
Neo Grafi
Lima
ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE**:DISEÑADOR GRAFICO **AUDIOVISUAL**
Empresa dedicada al rubro de maquinarias e insumos publicitarios, está en búsqueda de un Diseñador Gráfico Audiovisual para el área de Marketing.
OBJETIVO
Dar a conocer los productos en venta al público en general.
Apoyar en la creación del contenido y diseño de las estrategias publicitarias encomendadas por el Diseñador Gráfico.
Producir el contenido audio visual para la publicidad y promoción de los productos de la empresa.
**Requisitos**:
- Egresado (a) de las carreras profesionales (técnica / universitaria) de Diseño Grafico.
Proactivo, energético, organizado, con iniciativa, trabajo en equipo, versatilidad y flexibilidad.
- Microsoft Office Básico - Intermedio / Programas de diseño, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects, etc.
- Manejo de Redes Sociales.
- 1 año de experiência.
- Conocimientos de Diseño de Videos.
- **Portafolio** de trabajos previos. (Indispensable)
FUNCIONES
- Revisión, edición y diseño de videos sobre los productos de la empresa.
- Tomar fotos para la publicidad de los insumos.
- Confección de material publicitario.
- Diseño del material publicitario.
- Diseñar los catálogos y muestras para ventas.
- Diseñar animación para la publicidad de los productos seleccionados.
- Diseño de Brochures de las máquinas a la venta.
- Cualquier otra actividad que le designe su jefe inmediato.
COMPETENCIAS
- Iniciativa
- Organización
- Comunicación efectiva
- Capacidad de análisis
- Orientación al trabajo preciso y detallista
BENEFICIOS
- Trabajo presencial.
- Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 06:00 p.m. y los sábados de 08:30 a.m. a 15:00 p.m.
- Se ofrece grato ambiente de trabajo
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario: A partir de S/.1,300.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en puestos similares?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
- ¿Qué tipos de programas manejas?
- ¿Cuál es tu disponibilidad para comenzar a trabajar con nosotros?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.