26 feb
Integra Retail
Barranca
Integra Retail, empresa Retail con 100 tiendas a nivel nacional: Marcas (Carsa, El Gallo Más Gallo, Marcimex, Moto Go), líder en venta de electrodomésticos, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de GERENTE DE TIENDA.
Requisitos:
1. Estudios Técnicos o Egresado Universitario de las carreras de Administración, Marketing, Logística o afines.
2. Manejo de Base de datos y sistema de almacenamiento.
3. Nociones de acción comercial en el Sector Retail.
4. Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.
5. Conocimiento de Logística y servicio al cliente.
6. Experiencia previa como Jefe o Administrador de Tienda mínimo 3 años, deseable en Retail.
7. Disponibilidad para trabajar en horario comercial.
Funciones:
1. Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera propuesta en el punto de venta a cargo.
2. Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa.
3. Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos críticos y poder mejorar las ventas.
4. Hacer cumplir las políticas de control interno de la empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos.
5. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca.
6. Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de ellos.
7. Garantizar las capacitaciones de personal para que el personal tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas.
8.
Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas.
9. Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del PDV.
Beneficios:
1. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
2. Remuneración fija más comisiones.
3. Capacitaciones presenciales y virtuales.
4. Grato ambiente laboral.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.