26 feb
Opi (Grupo San Pablo)
San Miguel
En Laboratorios QUALAB, del GRUPO SAN PABLO, buscamos al mejor talento para cubrir la posición de:
TECNÓLOGO MÉDICO
Requisitos:
- Tecnólogo Médico titulado, colegiado con habilidad vigente (indispensable).
- Experiencia certificada mínima de 01 año en Laboratorios en el sector salud, interactuando con servicios de Emergencia, Hospitalización y/o Ambulatorio.
- Experiencia en procesamiento de muestras biológicas, lectura de láminas metodológicas.
- Experiencia en Hematología, Bioquímica, microbiología y control de calidad habiendo utilizado equipos automatizados.
- Contar con las siguientes vacunas (CARNET FÍSICO o DIGITAL INDISPENSABLE): Covid-19 (Bivalente), Hepatitis B (mínimo 2 dosis),
Difteria tétanos (mínimo 2 dosis), Influenza (1 dosis 2023), Sarampión y Rubeola (1 dosis)
Responsabilidades:
- Calibrar y controlar los equipos.
- Asegurar la correcta identificación, recepción y clasificación de las muestras en base a las pruebas.
- Procesamiento de las pruebas.
- Reporte de los resultados previa consulta y validación de los médicos.
- Solicitud de reactivos.
- Control de variación de temperaturas de las refrigeradoras donde se conservan los reactivos.
- Supervisar diariamente el registro del check list de mantenimiento.
- Corrida de controles en los equipos.
- Registrar y reportar las no conformidades.
- Apoyo en toma de muestra cuando sea requerido (muestras venosas, gases arteriales).
- Otras funciones el jefe del laboratorio le asigne
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Capacitaciones constantes.
- Beneficios corporativos del Grupo San Pablo.
Horario y lugar de trabajo:
- Av. de la Marina 2955, San Miguel.
Ley de Datos Personales:
"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.