26 feb
Gerencia De Proyectos Sac Gerenpro
Ventanilla
En Gerencia de Proyectos SAC – Gerenpro, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente Administrativo de Obra.
✅Experiencia: 2años como mínimo
✅Manejo de Office
✅Disponibilidad para trabajar en obra - Ventanilla
✅Responsabilidades:
• Reclutamiento de personal operativo para el proyecto Asignado.
• Selección de personal operativo de acuerdo a lo solicitado por el Supervisor de obra.
• Programar calificación de soldadores para el Proyecto asignado.
• Gestionar Pólizas de Seguro (SCTR)
• Gestionar Exámenes Médicos
• Gestionar documentación del personal operativo para su ingreso a planilla.
• Gestionar Inducción del personal operativo del proyecto asignado.
• Controlar asistencia diaria del personal operativo del proyecto asignado.
• Realizar el reporte mensual de asistencia del personal operativo y validarlo con RRHH.
• Realizar formato de solicitud de Horas extras del personal operativo de Obra.
• Gestionar Pago mensual de Planillas y Horas Extras del personal operativo de obra.
• Gestionar apertura de cuentas Sueldo
• Realizar entrega de boletas de Pago Mensual
• Realizar y gestionar la entrega de contratos, Altas, Bajas, Liquidaciones de personal operativo, posteriormente devolver sus cargos firmados en forma digital y físico al área de RRHH
• Realizar reporte Semanal de avance de Taller/Obra del proyecto asignado.
• Realizar reporte Semanal de Horas Hombre de Taller/Obra
• Realizar seguimiento/requerimiento de recursos (Materiales, consumibles y
• Herramientas).
• Apoyar con la alimentación de información a capataces y personal operativo en campo (Planos, listas de partes y conjuntos)
• Gestión de proveedores de alimentación y alojamiento.
• Gestionar compra de insumos menores para Obra.
Los interesados enviar CV Documentado al correo: [email protected]
/ Indicar en asunto: NOMBRE DEL CARGO A POSTULAR y pretensiones salariales.
En Gerenpro fomentamos la inclusión y nos comprometemos en brindar igualdad de oportunidades. Por ello, todos los postulantes serán considerados en los procesos de reclutamiento y selección sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.