26 feb
Forza Business Corp
San Isidro
En Forza Business Corp, somos socios estratégicos de Niubiz a nivel nacional, especializados en brindar servicios de venta y postventa al sector corporativo. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras en medios de pago, trabajando con marcas líderes del país y generando un impacto de crecimiento sostenible para nuestros clientes.
Demandado por nuestro Plan de Crecimiento 2025.
Estamos buscando al mejor talento para el puesto de Analista de Atracción del Talento para nuestra sede en San Isidro.
Objetivo del Puesto:
Responsable de atraer y seleccionar talento de alto rendimiento para las campañas de ventas corporativas de Niubiz, asegurando perfiles alineados con los objetivos estratégicos y crecimiento de la operación.
Requisitos:
- Egresado, bachiller y/o titulado de la carrera de Psicología. (EXCLUYENTE)
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles de ventas corporativas y/o tradicionales.
- Experiencia en búsqueda activa y head hunting.
- Conocimiento en marca empleadora y atracción de talento.
- Manejo de bolsas laborales digitales, entrevistas por competencias y pruebas psicológicas.
- Disponibilidad presencial para laborar en San Isidro. (L - V 8:30 am a 6:00 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am a 12:00 pm)
Funciones Principales:
- Liderar el proceso de reclutamiento y selección end to end, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de la empresa.
- Gestionar la búsqueda activa y atracción de talento, mediante estrategias de hunting en plataformas digitales.
- Coordinar el onboarding, asegurando una experiencia e integración positiva del personal.
- Mejorar los procesos de atracción y selección del talento mediante la coordinación con otras áreas.
Beneficios:
- Ingreso a planilla completa + Movilidad.
- Capacitación e innovación constante.
- Liderar equipos de trabajo.
- Excelente clima laboral.
- Herramientas de trabajo individual (Escritorio, Laptop, Plataformas, etc).
- Línea de Carrera a corto plazo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.