26 feb
Importante empresa del sector
Mollendo
Importante Empresa del sector se encuentra en búsqueda de Gerente de Estación de Servicio para la Sede de Arequipa.
Gerente de Estación de Servicio – AREQUIPA
FUNCIONES:
• Supervisar y gestionar las operaciones en la EESS.
• Administrar los recursos monetarios.
• Asegurar que todo el personal cumpla con utilizar su EPP para la actividad diaria, semanal o de acuerdo a la ocurrencia del 100% de los colaboradores.
•Gestionar correctamente el efectivo de ventas, fondo de sencillo, caja chica, cumplimiento lo permisible en poder de los vendedores. Remesas SMART y Depósitos en banco donde aplique de acuerdo a la frecuencia aprobada y coordinada.
•Comunicar a los colaboradores lo metas de ventas,
promociones vigentes, reglas y pagos de incentivos y/o bonos.
•Tener conocimiento y saber realizar el parte diario, conciliación de las tarjetas de crédito y debito, reporte de faltantes y sobrantes y facturación clientes y los controles inherente al negocio.
•Supervisar los inventarios cíclicos, productos, etc.
•Realizar y enviar el análisis de precios de la competencia en la frecuencia indicada y formato aprobado para ello.
•Asegurar que el cuadro de faltantes de la estación se complete diariamente, se gestione las autorizaciones de descuento y se complete los pagos que envía RRHH.
•Realizar la gestión de cobranza de clientes crédito, licitaciones y arrendatarios.
• Desempeñar cualquier otra actividad conexa y complementaria relacionada Al puesto.REQUISITOS:
• Egresado, Bachiller o titulado en la carrera de Ing Industrial/Administración, afines.
• Experiencia mínima de 02 Años en puestos similares preferencia.
• Diplomados o especializaciones (DESEABLE)
• Conocimiento de la normativa vigentes.
•Conocimientos en manejo de grupos o capacitaciones en habilidades blandas.
•Conocimiento estadístico: Ofimática intermedio.
BENEFICIOS:
• Salario: s/. 2000 a 3000 sujeto a evaluación + ingreso directo a planilla c/beneficios de Ley (EsSalud, CTS, Asignación familiar, Gratificación, entre otros).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.