26 feb
Indaplast
Comas
SUPERVISOR DE CALIDAD
DESCRPCIÓN DEL PUESTO:
Empresa del rubro de fabricación de envases de plásticos nos encontramos en búsqueda de 01 talento, para ocupar el puesto de SUPERVISOR DE CALIDAD.
REQUISITO
• Técnico y/o Bachiller en Administración Industrial o carreras afines.
• dos años de experiencia como minino liderando el área de calidad, de preferencia sector plástico.
• Manejo de KPI con referencia a control de calidad.
• Tener conocimiento en BPM
• Conocimiento de Excel nivel intermedio.
• Residir por lima norte
FUNCIONES PRINCIPALES
• Implementar, desarrollar y mantener el sistema de gestión de calidad para garantizar el cumplimiento de las políticas,
así como la satisfacción del cliente por medio de la supervisión
• Realizar control al proceso de soplado e inyección de envases plásticos
• Reportar fallas existentes en la cadena de producción que podrían afectar la calidad.
• Participar del desarrollo de nuevos productos, uso de nuevas materias primas, nuevas instalaciones o equipos y apoyar en la implementación de estos desarrollos.
• Verificar funcionalidad del producto
• Monitorear las operaciones de producción que estén acordes al cumplimiento de las normativas de calidad.
• Elaborar certificados de calidad y fichas técnicas de los productos terminados.
• Hacer seguimiento y control de los reclamos realizados por los clientes, así como garantizar que se apliquen los mecanismos para la mejora de la producción y la satisfacción del cliente inconforme.
• Registrar medidas dimensionales del producto
• Registrar ocurrencias presentadas en el turno de trabajo
• Verificar la materia prima y la mercadería
• Supervisar la calibración de la maquina
• Cumplir con las normas y políticas que la empresa implemente.
• Usar de manera correcta los equipos de protección personal que la empresa brinda para el cumplimiento de sus labores.
• Otras actividades asignadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS
• Sueldo acorde al mercado laboral
• Ingreso a planilla
• Seguro vida ley
• Seguro contra accidentes
La remuneración mencionada en el aviso es referencial, ya que puede ser negociable.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.