26 feb
Importante grupo
Lambayeque
DESPENSA PERUANA S.A., importante empresa del sector distribución de productos de consumo masivo, representante de diversas marcas a nivel de todo el Perú. Se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para cubrir el puesto de:
JEFE DE FLOTA - CHICLAYO
Requisitos:
1. Radicar en Chiclayo.
2. Carrera profesional de Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial o afines.
3. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Mantenimiento.
4. Conocimientos avanzados en mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de flota pesada, liviana y línea amarilla.
5. Dominio de KPIs de mantenimiento, disponibilidad, productividad, S/- km, entre otros.
6.
Experiencia en supervisión de programas de mantenimiento y análisis de fallas.
7. Manejo avanzado de Excel.
8. Licencia de conducir vigente (indispensable).
9. Disponibilidad para viajar.
Funciones principales:
1. Planificar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
2. Gestionar indicadores de gestión y reportes técnicos.
3. Auditar órdenes de compra y servicios relacionados al mantenimiento.
4. Supervisar la gestión de componentes enviados a mantenimiento fuera de la zona.
5. Proponer mejoras continuas en el flujo de intervenciones y optimización de recursos.
6. Coordinar con la Gerencia y áreas estratégicas para asegurar la disponibilidad de lo necesario para la operatividad de la operación logística.
Ofrecemos:
1. Remuneración competitiva y acorde al mercado.
2. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
3. Estabilidad laboral en un entorno retador y dinámico.
4. Sueldo a tratar.
En DESPENSA PERUANA S.A., estamos en contra de cualquier tipo de discriminación, por raza, religión, condición física, ideas políticas, condición mental u orientación sexual.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Técnico.
2. 3 años de experiencia.
3. Edad: entre 35 y 55 años.
Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.