28 feb
Importante Empresa Del Sector De Educación
Independencia
Buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador/a de Reclutamiento y Selección para una importante empresa del rubro de educación superior.
¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos
Profesional Licenciado en Psicología, Administración, Ingeniero Industrial o carreras afines, con estudios de postgrado en Selección de Personal o Recursos Humanos.
Experiencia de 5 años reclutando posiciones senior y realizando procesos de selección completos y masivos. Selección y evaluación de personal ingresante en organizaciones educativas, industriales o de servicios.
Indispensable haber trabajado perfiles desde mando medio hasta posiciones gerenciales.
Excel a nivel intermedio
Funciones:
• Realizar hunting de posiciones definidas.
• Realizar filtros telefónicos de los requisitos mínimos indispensables.
• Armar base de datos de candidatos para las posiciones críticas de la compañía.
• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles hasta la integración de nuevos empleados.
• Colaborar estrechamente con los gerentes para comprender las necesidades de personal y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.
• Publicar anuncios de trabajo, seleccionar currículums, realizar primeras entrevistas y evaluar candidatos para asegurar la selección de los mejores talentos.
• Mantener relaciones sólidas con instituciones educativas, agencias de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
• Implementar prácticas y políticas de reclutamiento inclusivas y basadas en la diversidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.