28 feb
Llamabara Tech
Lima
Somos una empresa del sector TI de rápido crecimiento que brinda servicios de innovación, desarrollo de software y lanzamiento de productos digitales (B2B B2C) a empresas de la región. Estamos buscando 3 INGENIEROS DE SOFTWARE FULL STACK.
Responsabilidades:
1. Participar en todo el ciclo de desarrollo de software bajo prácticas ágiles, DevOps y CI/CD.
2. Integrar servicios de backend, frontend, bases de datos (BD) y APIs para optimizar el manejo de transacciones.
3. Colaborar con diversos equipos y culturas en entornos de agilidad y DevOps.
4. Apoyar al Product Owner y a los líderes de negocio en la toma de decisiones técnicas.
5.
Desarrollar y mejorar los productos de software y proporcionar toda la documentación necesaria para el mantenimiento y documentación de APIs.
Requisitos Mínimos:
1. Estudiante de últimos ciclos o Egresado en ingeniería informática, sistemas, ciencias de la computación.
2. Experiencia mínima de 1 año como Full Stack Software Engineer.
3. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para trabajar con equipos multidisciplinarios.
4. Pasión por la innovación, deseo de seguir aprendiendo y aplicar, compromiso y proactividad para tomar la iniciativa.
Conocimientos y Experiencias:
1. Sólidos conocimientos en algoritmos y capacidad de análisis crítico.
2. Conocimientos de C#, SQL.
3. Conocimientos de VueJS, TypeScript (ó Angular, React).
4. Conocimiento de Integración con API RESTful.
5. Conocimiento de control de versiones con GIT.
6. Conocimiento de Microservicios, Docker y Kubernetes.
7. Conocimientos en UI/UX.
8. Conocimientos en patrones de diseño como: Strategy, Factory, Singleton, UnitOfWork, otros.
9. Conocimientos en buenas prácticas de desarrollo de software, principios SOLID,
CLEAN Code y soluciones escalables y mantenibles.
10. Inglés Avanzado.
11. Conocimiento de GraphQL.
12. Conocimiento de servicios Cloud AWS (EC2, S3, RDS, Lambdas, etc).
¿Qué ofrecemos para tu crecimiento profesional?
1. Planilla completa desde el primer día.
2. Seguro EPS Rimac cubierto al 50%.
3. Bonos según cumplimiento de objetivos.
4. Acceso a capacitaciones y certificaciones pagadas por la compañía.
5. Oportunidad para participar en proyectos internacionales.
6. Modalidad de trabajo híbrido.
7. Actividades y eventos de Integración.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.