Responsable de Reclutamiento y Selecció Vigilancia Empresa - J-232

Responsable de Reclutamiento y Selecció Vigilancia Empresa - J-232

28 feb
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PROTSSA
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Lima

28 feb

PROTSSA

Lima

Responsable de Reclutamiento y Selección Vigilancia Empresa de Seguridad y Vigilancia

Magdalena del Mar, Provincia de Lima, Región de Lima

computrabajo.com.pe Hace 1 día

Nuestra empresa, líder en el rubro de servicios de seguridad y vigilancia, quiere incorporar a su equipo al mejor talento del mercado para ocupar la posición de Responsable de Reclutamiento y Selección de Personal.

Requisitos

1. Profesional de Psicología, titulado y colegiado.
2. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares (jefe, coordinador), dirigiendo equipos y liderando procesos de selección, capacitación, desarrollo y comunicaciones internas.
3.



Experiencia de preferencia en empresas de más de 1000 trabajadores y en indicadores del área de reclutamiento y selección.
4. Conocimiento de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas).
5. Competencias: foco en resultados, liderazgo, servicio al cliente, innovación.

Funciones

1. Liderar al equipo de reclutamiento y selección.
2. Asegurar que se cumplan los procesos de selección en tiempo y calidad, gestionando los indicadores del área.
3. Mejorar y crear las herramientas utilizadas en el área.
4. Gestionar procesos de selección de manera integral.
5. Realizar todo el flujo del proceso de selección.
6. Liderar iniciativas del área y buscar la mejora continua.

Ofrecemos

1. Puertas abiertas para crear y gestionar para que tus ideas se vuelvan acción.
2. Una cultura abierta, de confianza y mucho conocimiento.
3. Planilla completa con todos los beneficios de ley.

Bolsa de trabajo Perú ofrece puesto de Responsable de Reclutamiento y Selección Empresa de Seguridad y Vigilancia para el sector de Recursos Humanos en la empresa PROTSSA de Magdalena Del Mar. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo: Tiempo completo.

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