01 mar
Concentrix
Independencia
Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!
Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente qu cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440.0000 game-changers. Estamos en más de 70 países y seis continentes.
Buscamos ejecutivos de ventas con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo !Nos aliamos para desafiar las convenciones. Conseguir resultados insospechados. Creando experiencias que van más allá de la sorpresa.
BENEFICIOS:
- Sueldo competitivo.
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del 6 to mes.
- Estabilidad laboral.
- Universidad Corporativa.
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Título de secundaria completa.
- Experiencia en el rubro de call center (indispensable)
- Contar con equipo propio
-Tener internet cableado
-Residir en Lima metropolitana o Callao
Características de equipo:
PROCESADOR: Core I3 en adelante, Ryzen 3 en adelante o AMD A6 en adelante
RAM: Mínimo 8 Ram
WINDOWS: Windows 10 en adelante
INTERNET: Cableado de manera OBLIGATORIA
HEADSET OBLIGATORIO
REQUISITOS PARA LA CAPACITACIÓN:
*TENER EXPERIENCIA SI O SI EN CALL CENTER.
HORARIOS:
- Gestión de Lunes a Domingo con 1 día de descanso rotativo entre lunes a jueves!
- Turno Tarde! RANGO: 1:00 PM - 8:00 PM
- TRABAJA 3 HRS CON 55 MIN
- Atención al cliente por llamadas, chats y correos.
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CONCENTRIX rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.