01 mar
azzorti
Distrito de Chanchamayo
En Azzorti / Livva estamos en búsqueda del mejor talento. Somos una empresa de venta directa, con presencia en cinco países como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Actualmente buscamos al mejor talento para la posición de Gerente Zonal en Selva Central
Funciones:
- Liderar y desarrollar al equipo de Líderes y Asesoras para cumplir estrategias de ventas, brindando capacitación y seguimiento continuo.
- Supervisar y ejecutar estrategias comerciales en su zona, organizando actividades y reuniones claves.
- Monitorear resultados, ajustar acciones y reportar avances a su jefe directo.
- Gestionar procesos operativos, relación con asesoras y cumplimiento de objetivos de venta directa y cobranza.
Requisitos:
- Experiencia laboral de 2 años en roles comerciales o de ventas de campo, con gestión de equipos y relacionamiento a todo nivel.
- Experiencia en supervisión o jefaturas en áreas comerciales o de ventas.
- Estudios técnicos, universitarios o profesionales completos.
- Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio.
- Contar con Vehículo propio a su nombre (AUTO) – Requisito indispensable.
Beneficios:
- Beneficios de acuerdo a ley, incluyendo gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar, entre otros.
- Cobertura de EPS al 90%
- Atractivas comisiones de ventas y bonos por resultados.
- Bono de movilidad mensual, seguro vehicular y SOAT cubierto.
- Descuentos corporativos.
- Cuponera de beneficios.
- Servicio de medicina ocupacional, nutricional y psicología.
- Reconocimiento y participación en proyectos suma orientado a la mejora continua.
Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento.
Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.