01 mar
Grupo Intercorp
Barranca
COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de:
Administrador(a) de Tienda Mass
REQUISITOS:
• Experiencia liderando unidades de negocio (Fast food, restaurantes, tiendas retail)
• Estudios Culminados o inconcluso en Administración de Empresas o carreras afines.
• Conocimiento de Indicadores de gestión.
- Disponibilidas para trabajar en Supe y alrededores .
FUNCIONES:
• Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda, realización de inventarios.
• Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales.
• Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda.
• Responsable de la gestión de tienda y KPI e inventarios.
• Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.
• Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos.
BENEFICIOS:
• Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos
• Planilla, con todos los beneficios de ley correspondientes.
• Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.
• Capacitaciones constantes.
• Beneficios y descuentos en el Grupo InterCorp.
Revisa todos los requisitos y solicita la oportunidad de trabajo.
En caso seas pre seleccionad@, nos pondremos en contacto ¡ATENT@ A TU CORREO ELECTRÓNICO!
"Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.