02 mar
Moran Distribuciones
Cerro Colorado
En Grupo Morán somos una empresa con más de 50 años en el sur del Perú, parte de un sólido grupo empresarial orientado a la comercialización y distribución de alimentos de consumo masivo.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR DE REPARTO para nuestra sede de Arequipa:
MISION:
Supervisar y asegurar la entrega oportuna de los pedidos a través de las coordinaciones constantes con el equipo de reparto y el área comercial, dimensionando los recursos necesarios para una adecuada atención y a su vez coordinar con las áreas involucradas para el adecuado proceso de entrega de pedidos
REQUISITOS:
- Contar con educación técnica o superior (de preferencia estudios en Ing. Industrial, Administración o afines)
- 2 años de experiencia en el sector Industrial de consumo masivo similar.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Experiencia en gestión de procesos de despacho y recepción.
- Experiencia en manejo de personal y gestión de equipos
FUNCIONES:
- Responsable del horario de salida ruta y retorno a CD de camiones de reparto propios y alquilados.
- Asegurar la correcta liquidación de dinero (váuchers) y documentos de las unidades de reparto al finalizar ruta.
- Realizar abordajes a rutas de reparto mediante plan de supervisión y auditoría, ello en coordinación con supervisores de ventas y reparto.- Gestionar y dar seguimiento a los indicadores operativos con la finalidad de proponer medidas correctivas y/o de mejora y controlar las desviaciones.
- Responsable de inducción de personal de reparto ingresante.
- Responsable de capacitación constante de personal de reparto.
- Asegurar la imagen y limpieza de unidades de reparto en ruta.
- Monitorear y comunicar estado mecánico y documentario de unidad de reparto.
- Trámites municipales (permisos de carga y descarga de mercadería, licencias, etc.).- Coordinación con RRHH para procesos selección, contratación, regularización de documentos y retiro de choferes y auxiliares de reparto.
- Control de personal (tareos, firma de boletas de personal, renovaciones de contratos.
- Coordinación para cotización y contratación de unidades alquiladas para reparto.OFRECEMOS:
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
- 2 gratificaciones al año (julio y diciembre).
- 2 depósitos de CTS al año (mayo y noviembre).
- 30 días de vacaciones pagadas al año.
- Asignación familiar.
- Essalud.
- Seguro de vida.
- Utilidades.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.