02 mar
Manpower
San Isidro
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Planificador Junior para empresa del rubro comercial en la ciudad de Lima.
¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
REQUISITOS:
- Egresado de Administración, Industrial, Comunicaciones o afines.
- Ingles a nivel Intermedio.
- Office a nivel intermedio.
- Experiencia en empresas de consumo masivo o empresas de retail.
- Deseable experiencia de 2 años en CPFR, Abastecimiento de retailers y/o order management (servicio de atención al cliente).
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8: 00 a.m. - 6: 00 p.m. y sábado 8:00 a.m. - 12: 00 p.m.
FUNCIONES:
- Ejecutar la estrategia colaborativa logística con los clientes.
- Asegurar la correcta ejecución del modelo de CPFR con los clientes establecidos
- Responsable de ejecución del proceso de Order Management desde el ingreso de la orden hasta su entrega en las instalaciones del cliente.
- Gestionar oportunidades generadas en cada una de las etapas del proceso de abastecimiento desde la creación de las ordenes hasta el abastecimiento en las tiendas de nuestros clientes.
- Evaluar y establecer planes de trabajo para la mejora los costos logísticos asociados al flujo de abastecimiento de nuestros productos.
- Proponer planes de mejoras y cambios a nivel logísticos y comerciales orientados ofrecer el mejor servicio al menor costo logístico posible.
- Asegurar el correcto abastecimiento a tienda de forma sostenible (Fill rate OSA DOH In stock, venta perdida y forescast accuracy.
- Realizar la elaboración de forecast para el cliente asignado.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Únete a una empresa líder a nivel global.
- Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a las actividades, capacitaciones entre otros.
‘’En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.