02 mar
Digital Max
Lima
¿QUIÉNES SOMOS?
En DIGIMAX, contamos con 12 años de experiencia en el Perú, liderando la gestión de equipos de ventas. Hoy, estamos en búsqueda de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo y trabajar con MOVISTAR, el gigante de las telecomunicaciones. Si eres un profesional de ventas con ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad!
MOVISTAR requiere ASESORES DE CAMPO ZONAL CENTRO (en San Borja Sur, Cercado de Lima, La Victoria, Breña, Jesús Maria), con actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por el trabajo en campo.
REQUISITOS (No te los puedes perder):
1. Mayor de 18 años.
2. Disponibilidad para trabajar 100% en campo.
3. Pasión por las ventas y dinamismo.
4.
Celular Android (indispensable para tu labor).
5. Experiencia en ventas y/o atención al cliente (si no tienes, ¡no hay problema! Aquí buscamos tu motivación y actitud).
¿QUÉ HARÁS?
1. Venta directa de Servicios Hogar de Movistar (no Portabilidad ni celulares).
2. Cumplirás con objetivos diarios, manteniendo una comunicación constante con tu supervisor.
3. Captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes.
BENEFICIOS (Todo lo que necesitas para crecer con nosotros):
1. Ingreso a planilla desde el primer día.
2. Seguro de Salud, 13 sueldos al año, vacaciones, CTS, AFP.
3. Sueldo fijo de S/1,130 + S/300 de movilidad + comisiones ilimitadas + bonos semanales (S/50 por cada venta).
4. Bono de bienvenida de S/15 al finalizar tu primer día.
5. Convenios exclusivos con Alianza Lima, UTP, Autónoma, Oltursa, entre otros.
¿ESTÁS LISTO PARA SER PARTE DE UN EQUIPO GANADOR?
Si eres una persona con actitud positiva, orientada a resultados y con ganas de desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad.
No dejes pasar esta oportunidad única de crecer con una empresa líder en el mercado.
¡POSTÚLATE AHORA Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO!
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación Secundaria
Edad: entre 20 y 50 años
Palabras clave: advisor, asesor, terreno, territorio, permanent, fijo
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.