01 mar
Antamina
Áncash
* Descripción empresa: NUESTRA EMPRESANuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones.La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km.
de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm.
Además, también contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.
NUESTRO EQUIPOEn Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores.
Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.
Tenemos cerca de 6 mil trabajadores,
de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos.
* Funciones del cargo: Misión:Realizar y participar en todas las tareas de mantenimiento asignadas, de los equipos de la flota de su taller con el fin de alcanzar los objetivos del área.Principales Actividades y Responsabilidades:- Liderar un grupo de trabajos de mantenimiento en taller y campo, coordinando con los miembros del grupo y el supervisor, guiando a sus compañeros para realizar un buen IPERC Continuo y hacer seguimiento que se cumplan las medidas de control establecidas.- Aplicar el manejo del cambio cuando las condiciones planeadas antes del trabajo cambian.
Volver a analizar los peligros y riesgos con sus medidas de control.
De ser necesario, volver a hacer un nuevo IPERC continuo o ATS.- Realizar actividades de mantenimiento orientadas a los requerimientos de los procesos y objetivos del área,
basados en el trabajo en equipo.- Realizar actividades de mayor responsabilidad vinculadas al proceso considerándose como acciones de entrenamiento y desarrollo profesional.
Dichas actividades serán supervisadas.- Usar módulos SAP para la generación de avisos, órdenes de trabajo, buscar repuestos, generar reservas: PM01, IH01, 1W28, IW38.- Cubrir las funciones y responsabilidades de los diferentes niveles de mecánicos/as cuando sea requerido por la supervisión.- Realizar otras tareas asignadas por la supervisión.- Realizar todos los cambios de componentes menores.- Diagnosticar fallas mediante conocimientos, experiencia y uso de manuales de servicio (troubleshooting).- Reparar partes menores de los equipos (válvulas, mangueras, tuberías,etc).- Realizar trabajos de mantenimiento correctivo menores en taller y campo.- Inspeccionar equipos.
Detectar fallas visibles, fugas de fluidos, solturas,
desgastes que afecten la operatividad del equipo y corregirlas.- Realizar todas las tareas y trabajos de mantenimiento preventivo.- Realizar todas las tareas de lubricación y engrase.- Operar con autorización y/o certificación los siguientes equipos: camioneta (franja amarilla), montacargas.
Operar camiones en taller y operar manlift.-Realiza todas las tareas de limpieza de partes, componentes, equipos, área de trabajo, taller, herramientas, equipos de taller, etc.
* Requisitos: -Estudios técnicos concluidos y con título en carreras afines a la posición.-Especialidad en mantenimiento de Maquinaria Pesada y/o carreras afines.-Manejo de MS Office a nivel usuario.-Conocimientos básicos de un ERP.-Manejo de Inglés Técnico Básico (manuales técnicos) (no es necesario certificado de estudios)-Deseable experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos auxiliares.-Deseable licencia de conducir A-I.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.