03 mar
Total Talent Human Resources
San Juan de Lurigancho
Empresa Líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante Auxiliar de Reparto AUXILIAR DE REPARTO O DISTRIBUCION Requisitos
Secundaria completa
Experiencia mínima de 3 meses como auxiliar de reparto, estibador, construcción, carga y descarga, producción, limpieza u trabajos de esfuerzo físico.
Disponibilidad inmediata. Funciones
Repartir con el camión las bebidas en las tiendas y mercados.
Cargar y descargar las bebidas haciendo el manejo de la carretilla para la entrega.
Manejo de los documentos y cobranza por la entrega de la mercadería.
Contacto con los clientes para la entrega de los productos.
Otra indicación de su jefe inmediato. Beneficios
Planilla directa.
Sueldo mensual S 1254.
Tarjeta de alimentos S 91
Bono de efectividad S200.
Bono de permanencia S150 a partir del 3 mes.
Asignación familiar S. 113.
CTS Gratificación Vacaciones.
Uniforme de trabajo.
Seguro Vida LEY y SCTR.
Movilidad de ingreso desayuno gratuito.
Contratos renovables según desempeño.
Beneficios corporativos. En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Auxiliar de Reparto Planilla Directa Bonos Desayuno Movilidad para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa Total Talent Human Resources de San Juan De Lurigancho. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.