03 mar
Ecobesa
Rímac
Ecobesa reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:
Mercaderista / Portafolio bebidas / Consumo masivo
Requisitos:
-Estudios Secundarios Concluidos o estudios técnicos/universitarios truncos en Administración de Empresas,
Marketing o carreras afines.
-Experiencia mínima de 6 meses como Mercaderista, Multifuncional o Promotor(a) en el canal tradicional/horizontal.
-Experiencia realizando trabajo de ruta por Santa Anita, Zona este y distritos aledaños.
-Disponibilidad para la laborar de Lunes a Sábado de 7am hasta terminar el objetivo del día (6pm aprox.).
-Disponibilidad inmediata.
Funciones:
-Visitar la cartera de clientes según la ruta correspondiente.
-Asegurar y cumplir con las 5P (Metodología de mercadeo) en el punto de venta (Bodegas).
-Colocar y mantener material POP.
-Verificar FEFO, mantener SOVI frio y ambiente, acomodar parrillas y layout.
-Funciones afines del puesto.
Ofrecemos:
-Ingreso a planilla, todos los beneficios sociales.
-Formar parte de una empresa líder en el mercado.
-Básico por encima del mercado + incentivos con posibilidad de incrementarse de acuerdo a los resultados.
-Tarjeta de alimentos
-Movilidad.
-Seguro vida ley desde el primer día.
-Buen clima laboral, desarrollo profesional, capacitación constante.
-Premios e incentivos.
Ecobesa es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.