03 mar
ECOSERMUQ
Oyón
REQUISITOS:
Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional, de profesión; Ing. Minas, Ing. Geólogo, Ing. Químico, Ing. Metalurgista, Ing. De Higiene y Seguridad, o Ing. De Seguridad Industrial y Minera. Indispensable colegiado y habilitado (vigente), con (03) años de experiencia en la actividad minera y/o en el cargo solicitado y con capacitación o estudios de especialización en temas de seguridad y salud ocupacional con una duración mínima de ciento veinte (120) horas.
Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión SST, Gestión de riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional en minera.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
Implementación de Sistemas Integrados de Gestión,
Gestión de riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional minera.
Informar semanal y mensualmente al cliente - sobre los índices de accidentabilidad, frecuencia, y severidad. Incluyendo los reportes de objetivos, metas y programas.
Informar y promover el cumplimiento de los acuerdos del Comité Central de Seguridad y Salud Ocupacional.
Monitorear el cumplimiento de los estándares y procedimientos de seguridad y medioambiente.
Planificación, organización, ejecución y validación de los Monitoreos del programa de prevención de los diferentes agentes que representes riesgos para la salud de los trabajadores.
Establecer, implementar y mantener el seguimiento y medición de las operaciones con impactos significativos al medio ambiente
Manejo de personal
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
Conocimiento comprobado de la normatividad reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería, DS 024-2016-EM y modificatorias.
Conocimiento comprobado LEY 29783 y modificatorias.
Conocimientos en el RLSST DS 005-2012 y modificatorias.
Ejecución de capacitaciones para el personal en temas de SSOMAC
Análisis y elaboración de Reportes de accidentes e incidentes.
Computación y office a nivel intermedio
EXPERIENCIA MÍNIMA:
03 años en minería y cargos afines.
BENEFICIOS A OFRECER
Expectativa salarial (A tratar)
Buen ambiente laboral, oportunidad de desarrollo profesional
Ingreso a planilla con los beneficios de ley
Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico
Alojamiento / Alimentación cubierto por la empresa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.