04 mar
Total Talent Human Resources
Lima
En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Empresa especializada en servicios de alquiler de locales comerciales y ventas se encuentra es búsqueda de: Jefe de Administración con experiencia en sector retail, importaciones o afines para el Cercado de Lima
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines.
5 años de experiencia en jefaturas de administración de empresas, gestión de equipos y liderazgo de proyectos.
Experiencia en Gestión presupuestaria, Legislación laboral y tributaria, Normativa municipal y tributaria aplicable a galerías comerciales.
Dominio de Excel a nivel avanzado.
Disponibilidad para trabajar en Cercado de Lima (Av. Abancay 752) de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados en caso de eventos.
Funciones:
Dirigir y supervisar la gestión administrativa y operativa de las cuatro galerías del Centro Comercial, garantizando la eficiencia en el manejo de recursos, el cumplimiento normativo y la optimización de servicios.
Reestructurar e implementar políticas, manuales de funciones, plan de trabajo, reglamentos y estructura normativa.
Asegurar el funcionamiento adecuado de los espacios comerciales, promoviendo un entorno atractivo para comerciantes y clientes.
Supervisar la ejecución de procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos organizacionales.
Implementar mejoras en los procesos administrativos para agilizar trámites y servicios internos.
Elaborar y controlar los presupuestos anuales de cada galería, asegurando la sostenibilidad financiera.
Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Promover un ambiente laboral positivo y el desarrollo profesional de los colaboradores.
Coordinador correspondiente para la planificación y administración del personal.
Supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias.
Optimizar costos operativos sin comprometer la calidad del servicio.
Implementar estrategias para mejorar la experiencia de los clientes y aumentar la influencia del público.
Asegurar el cumplimiento de las normativas municipales, tributarias y laborales aplicables a las galerías comerciales.
Gestionar auditorías y fiscalizaciones para evitar sanciones.
Supervisar la documentación legal y contractual de la administración de las galerías.
Supervisar la implementación de medidas de seguridad y protocolos de emergencia.
Gestionar la adquisición de insumos y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de las galerías.
Beneficios:
Sueldo desde S/. 5000 en adelante y negociable de acuerdo a experiencia.
Ingreso a planilla mype.
Oportunidad de crecimiento.
Grato ambiente laboral y cultura de innovación.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.