04 mar
Grupo Auna
Chiclayo
REQUISITOS:
1. Secundaria completa y/o estudios a nivel técnico truncos (Deseable)
2. Ms office a nivel básico (Deseable)
3. 6 meses a 1 año de experiencia en ventas intangibles.
FUNCIONES:
1. Responsable de la prospección y afiliación de personas para la venta de programas prepago de Oncosalud y de salud general.
2. Generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales, de acuerdo al perfil definido para la prospección y bajo la dirección del Supervisor a cargo.
3. Generar afiliaciones a través de los medios que se estipulen y que la empresa defina como parte del proceso de ventas.
4. Cumplir con la cuota mínima de la producción definida y comunicada periódicamente por su jefe directo.
5.
Reportarse periódica y puntualmente ya sea de manera presencial o remota según su jefe directo lo defina para la organización del trabajo.
6. Cumplir con el modelo de ventas y prospección efectuando las llamadas a clientes, agenda de reuniones, citas y visitas a clientes.
7. Reportar al Supervisor a cargo de la actividad comercial realizada o por realizar de acuerdo al modelo de ventas y a los formatos diseñados para este fin.
8. Responsable de la mejora continua asistiendo y aprovechando las sesiones constantes de capacitación interna ofrecidas por Auna.
9. Otras funciones inherentes al puesto.
10. Adherirse a las políticas de seguridad del paciente y promover el cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas.
11. Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona y fomentar la cultura, brindando una atención de calidad y calidez.
BENEFICIOS:
1. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
2. Seguro EPS cubierto al 85% en plan base o cubierto al 75% en Plan de Salud Auna Corporativo, para titular y derechohabientes.
3.
Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes.
4. Beneficios Corporativos y Club de descuentos.
5. Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna.
6. Programa de reconocimiento.
7. Tarjeta de alimentación.
En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.