S-466 - Supervisor de Relaciones Laborales

S-466 - Supervisor de Relaciones Laborales

05 mar
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AGRICOLA CERRO PRIETO
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Chiclayo

05 mar

AGRICOLA CERRO PRIETO

Chiclayo

Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como Supervisor de Relaciones Laborales (1)

REQUISITOS:
- Bachiller en IIng. Industrial, Agronomía, Administración, Economía y afines.
- 02 años de experiencia.
- Conocimiento en Excel nivel Intermedio.
- Conocimiento en Legislación Laboral.
- Contar con licencia de moto.
- Residir en Chiclayo o en Chepén.

FUNCIONES:
- Supervisar los servicios de (Transporte, oficinas y comedores), para verificar las condiciones laborales del personal obrero y empleado en campo y packing.
- Recepcionar los requerimiento sobre medidas disciplinarias como (amonestaciones y Suspensiones),



solicitados por las jefaturas en campo y packing.
- Supervisar y atender las quejas y reclamos por parte del personal obrero y operario en campo y Packing
Revisar la asistencia del personal obrero, según la información enviada por el tareador, para verificar el ausentismo y superávit de cada cultivo.
- Realizar los reportes de atenciones y quejas atendidas en campo y packing, para el envío al jefe inmediato.
- Realizar el seguimiento al requerimiento semanal del personal obrero y operario, solicitado por el cultivo, para realizar distribución, de acuerdo a la labor asignada en
campo y packing.
- Realizar el seguimiento al cumplimiento de beneficios sociales brindados por empresas terceras hacia sus colaboradores.
- Elaborar los indicadores de (ausentismo, capacitaciones, inspecciones y medidas disciplinarias) para envío al jefe inmediato sobre el reportes del cumplimiento de los
objetivos del área.
- Realizar los reportes diarios de los hechos y sucesos ocasionados de manera diaria en campo y packing.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.pe/empleo/34272653/s-466-supervisor-relaciones-laborales-chiclayo/?utm_source=html

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