05 mar
Adecco Perú
San Isidro
En Adecco, por encargo de nuestro cliente, líder en Servicios Financieros, nos encontramos en la búsqueda de Reporting y Analytics ( para el area de Pricing).
? ¿Qué te hará exitoso(a)
Bachiller en carreras Ing. Estadistica/Ing. Sistemas/Ing. Industrial/ Economía/Administración y afines.
Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones en analisis de reporte.
Dominio de herramientas estadísticas y de análisis de datos (R, Python, SQL, Excel avanzado) para gestionar grandes volúmenes de datos.
Conocimiento en estrategias de pricing, elasticidad de la demanda y análisis de rentabilidad
? ¿Qué funciones realizarás?
Elaboración y Gestión de Informes Estratégicos:
Desarrollar y mantener informes sobre el rendimiento de precios y KPIs clave, proporcionando análisis claros que faciliten decisiones estratégicas alineadas con las prioridades de la empresa.
Monitoreo y Optimización de KPIs: Definir: Definir y dar seguimiento a KPIs relacionados con pricing, como márgenes y eficiencia de precios, proponiendo ajustes para maximizar la rentabilidad.
Análisis del Comportamiento del Consumidor y Tendencias del Mercado: Realizar análisis sobre el comportamiento del consumidor y tendencias del mercado, proporcionando recomendaciones para ajustar las estrategias de pricing.
Desarrollo de Modelos Predictivos para Precios: Aplicar modelos predictivos para evaluar el impacto de cambios en precios y promociones sobre la demanda y los ingresos, ajustando proactivamente las estrategias de pricing.
Evaluación de Elasticidad de la Demanda: Analizar la elasticidad de la demanda para ajustar las políticas de precios y prever el impacto de variaciones de precios en la demanda e ingresos.
Investigación de Competencia y Benchmarking:
Analizar a la competencia y realizar benchmarking para evaluar el posicionamiento de precios, asegurando que la estrategia de la empresa sea competitiva.
? Beneficios:
Línea de carrera
Ingreso a planilla
Sueldo atractivo + Bonos
Horario de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.