05 mar
BLUEBERRIES PERU
Chao
TÉCNICO EN MANTENIMIENTO ELÉCTRICO II
Misión:
Efectuar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos electromecánicos, vehículos e infraestructura eléctrica de la empresa asignada, de acuerdo a la programación establecida y a las indicaciones del superior directo, a fin de asegurar su funcionamiento y disponibilidad.
Requisitos:
- Técnico Mecánico Eléctrico, Técnico Electricista, Mecánico de Mantenimiento ó Mecánico Automotriz.
- 01 año en funciones del puesto.
- Residir en la zona de Virú.
Conocimientos en:
- Instalaciones eléctricas en media y baja tensión.
- Mantenimiento de electrobombas.
- Conocimientos básicos en electrónica.
- Principios básicos de soldadura (deseable).
- Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
Principales funciones:
- Ejecutar el monitoreo de los parámetros mecánicos y eléctricos de las electrobombas de agua, tableros eléctricos y líneas de media tensión, tales como (vibración, envolvente, temperatura, voltaje, amperaje), para la toma y envío de lecturas al superior inmediato.
- Realizar las actividades de mantenimiento preventivo programadas de electrobombas, tableros eléctricos y líneas de media tensión, mediante inspecciones y registro de checklist de operatividad, verificando la limpieza, funcionamiento y estado físicos de los equipos.
- Llevar el control de los parámetros de funcionamiento de las unidades vehiculares (kilometraje, profundidad de cocada de llanta) utilizando equipos de medición y registrando la información obtenida en el check list correspondiente a fin de contribuir al seguimiento y control del buen funcionamiento de los equipos vehiculares.
- Realizar las actividades de mantenimiento correctivo a las unidades vehiculares: cambio y parchado de llantas,
y reparaciones menores de los vehículos, a fin de asegurar el funcionamiento y operatividad de los mismos.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Capacitaciones constantes.
- Línea de carrera.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.