06 mar
Call Business
Santiago de Surco
¡ESTA OFERTA LABORAL ES PARA TI!.
Nos encontramos en la búsqueda de los mejores Talentos para el Puesto de:
FORMADOR EN EQUIPOS DE VENTAS DE SEGUROS CALL CENTER
Responsabilidades:
Diseñar e impartir capacitaciones sobre productos de seguros y técnicas de venta.
Asegurar que los ejecutivos dominen la normativa vigente y las mejores prácticas al vender.
Evaluar el impacto de la formación en la conversión de ventas y calidad de gestión.
Coordinar con supervisores y calidad para reforzar oportunidades de mejora de los ejecutivos.
Desarrollar materiales didácticos y aplicar metodologías dinámicas (gamificación, simulaciones)
Realizar seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación de conocimientos en el entorno real de ventas.
Aplicar técnicas de coaching y mentoría para reforzar el desarrollo de habilidades comerciales.
Elaborar reportes de desempeño y análisis de brechas de conocimiento en el equipo de ventas.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en capacitación de ventas en call center (preferiblemente en seguros).
Conocimiento de técnicas de ventas y Ventas de seguros
Habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y motivadora.
Manejo de plataformas e-learning y herramientas como PowerPoint, Excel, Kahoot o similares.
Buscamos que cuente con solidadas habilidades para llevar una formación de manera dinámica con metodológicas modernas y mantenga animados a los candidatos durante y post formación
Capacidad de análisis para medir el impacto de la formación en resultados comerciales.
Habilidades clave:
Comunicación efectiva y persuasiva.
Enfoque en resultados y mejora continua.
Adaptabilidad y dinamismo para interactuar con equipos de ventas.
Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.
Ofrecemos:
- Sueldo acorde al mercado en planilla con todos los beneficios de ley
- EPS al 100%
- Capacitaciones constantes
- Beneficios corporativos
¡Postula Ya!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.