06 mar
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Lima
(1.1) FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar la cartera de colocaciones de los analistas de Créditos a su cargo con indicadores de calidad, efectuando para ello: promoción, evaluación, propuesta,
seguimiento, recuperación y mantenimiento de los Créditos que solicitan los Socios de la COOPAC VN, así como controlar al grupo de Analistas de Créditos bajo su cargo,
identificando el riesgo de la cartera para cumplimiento de metas de calidad de cartera, rentabilidad e índices de morosidad conforme a lo establecido en las normativas
y/o disposiciones internas dictadas por la COOPAC VN.
(1.2) PERFIL – COORDINADOR DE CRÉDITOS
Bachiller y/o Titulado Universitario en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas,
Ingeniería Industrial y carreras afines, con capacitación en Banca, Finanzas
- Micro finanzas. Dominio de Microsoft Office. Manejo de tecnología de Créditos. Preferentemente contar con licencia vigente para conducir motocicleta. Título Profesional
- Grado Académico de Bachiller registrado en la SUNEDU.
(1.3) HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Aptitudes de liderazgo, proactivo, orientación a obtener buenos resultados y facilidad para establecer relaciones humanas. Integridad, capacidad para trabajar en equipo
y bajo presión, conocimiento de software de computación aplicable a sus labores y paquetes estadísticos de análisis de datos. Vocación de servicio y credibilidad.
(1.4) EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia mínima de 02 años en el proceso de evaluación crediticia y seguimiento post desembolsos, deseable en Cooperativas supervisadas o Instituciones Financieras
Supervisadas. Experiencia demostrada en la formación y manejo de equipos de trabajo.
- Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Función laboral
- Contabilidad/Auditorías y Finanzas
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.