06 mar
Losportalescorporativo
Arequipa
Jefe Regional de Ventas Corporativas Niubiz – Cusco y Arequipa
Arequipa - hace 15 horas
Descripción de la vacante
Empresa con 14 años de experiencia relacionada al rubro de ventas, socio líder de NUBIZ con presencia en 6 CIUDADES del país, nos dedicamos a cubrir la demanda de clientes del segmento negocios con necesidades de atención personalizada para compra de servicios de medios de pago, brindando soluciones a medida requerida. En relación con el Plan de Crecimiento 2025 - 2026, estamos en la búsqueda de JEFE DE VENTAS REGIONAL para las ciudades de AREQUIPA Y CUSCO, para nuestro departamento corporativo B2B.
Objetivo del puesto: Liderar, planificar y dirigir la estrategia comercial de las zonas asignadas a su región,
con la finalidad de asegurar el logro de los objetivos comerciales: ingresos, cuota de ventas, etc., mediante el uso eficiente de los recursos disponibles, con compromiso, responsabilidad y transparencia.
REQUISITOS:
1. Contar con una experiencia mínima de 2 años como Jefe en rubro de ventas corporativas.
2. Estudios Técnicos o Universitarios de las carreras Administración, Ing. Industrial, Marketing, comunicación y/o afines.
3. Experiencia en gestión comercial.
4. Conocimiento de Excel nivel intermedio / avanzado.
5. Demostrar habilidades comerciales y orientación al logro en su performance laboral.
6. Tener habilidades de comunicación, gestión de tiempo, liderazgo, trabajo en equipo y de resolución de problemas.
7. Horario de L-V 8:30 am a 6:15 y 2 sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
8. Disponibilidad para viajar.
9. Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES:
1. Diseñar estrategias mensuales para cada supervisor de las provincias asignadas alineada con la gerencia para lograr los objetivos planteados.
2.
Diseñar plan de trabajo que permita alcanzar las cuotas de ventas e ingresos estableciendo a corto y mediano plazo.
3. Evaluar y seleccionar equipo de trabajo idóneo, que permitan el logro de los objetivos de la empresa; así como el correcto despliegue de todos los lineamientos comerciales.
4. Ayudar a gestionar los tiempos de los equipos de trabajo, asignando tareas.
5. Control y seguimiento diario de indicadores de ventas y gestión, brindando alertas de principales quiebres y oportunidades de mejora.
6. Crear estrategias y realizar las negociaciones (acuerdo comercial) para la apertura de nuevos puntos de ventas.
7. Garantizar el correcto cumplimiento de los procesos y procedimientos de venta.
8. Velar por el orden y buen manejo de las instalaciones, equipos y personal de las oficinas asignadas.
9. Programar las reuniones periódicas con sus supervisores,
fomentando el trabajo en equipo con alto nivel de integración y motivación.
10. Otras funciones que su jefe inmediato (gerencia) le solicite.
BENEFICIOS:
1. Pertenecer a una de las empresas más importantes en el rubro de ventas de medios de pago y telecomunicaciones.
2. Planilla completa, beneficios al 100%.
3. Salario por encima del mercado.
4. Bono de movilidad.
5. Bonos por cumplimiento de cuotas.
6. Capacitaciones constantes.
7. Excelente ambiente laboral.
8. Línea de carrera.
COMPETENCIAS:
1. Proactivo.
2. Organización.
3. Manejo de habilidades blandas.
4. Liderazgo.
5. Comunicación asertiva.
6. Sentido de urgencia.
7. Trabajo en equipo.
8. Trabajo bajo presión.
9. Toma de decisiones y solución de problemas.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Universitario.
2. 2 años de experiencia.
3. Idiomas: Español, Inglés.
4. Edad: entre 30 y 55 años.
5. Disponibilidad de viajar: Sí.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.