05 mar
Scotiabank
Apurímac
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!Funcionario De Negocio Banca Empresa - Cusco- Unidad: Distribución, Zona Cusco- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo FijoContribuye al éxito general del Banca Empresa, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas,
políticas y procedimientos internos vigentes.¿Qué esperamos de ti?Carrera universitaria completa en las especialidades de Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad y carreras afines.Deseables cursos de especialización en el sistema financiero y en institutos especializados menores a un año de duración, o especialización de alrededor de un año de duración en temas de soporte.Experiencia mínima de 2 años como Gestor de Portafolio o funcionario Negocios Pyme.Conocimiento de metodización de estados financieros.Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Desarrollar negocios rentables para el banco en el segmento de Banca Empresa, cuidando de la calidad del portafolio asignado, ampliando la base de clientes y proponiendo productos y servicios con el objetivo de lograr el liderazgo en el mercado y generando utilidades minimizando el riesgo para el banco.Desarrollar permanentemente gestión comercial con clientes y no clientes segmentados en mediana empresa,
asesorándolos financieramente y ofreciéndoles los diversos productos y servicios del banco, contribuyendo al logro de metas y rentabilidad de la banca.Identificar las necesidades de los clientes actuales y potenciales, proponer y concretar productos y servicios que satisfagan sus necesidades con la finalidad de mantener una óptima captación y colocación de recursos, control de la rentabilidad y seguimiento de la cobranza.Realizar la evaluación comercial, financiera y crediticia de clientes, elaborando propuesta de créditos que maximicen la rentabilidad y disminuyan el riesgo.Análisis e interpretación de estados financieros, preparación de memos de reconsideración y/o modificación, riesgos equivalentes,
manejo de información para los Deals Forum y Strategy Forums necesarios.Evaluar el desempeño de clientes que mantengan productos activos y pasivos, desarrollando acciones de venta cruzada y prevención de retiros de fondos con la finalidad de fidelizar a los clientes vinculándolos con productos del banco.Efectuar labores de prevención, recuperación y cobranza cuando sea pertinente, a partir de un adecuado seguimiento a su cartera de clientes con productos activos, asegurando que los índices de morosidad sean adecuados a la rentabilidad sugerida de la cartera.Coordinar con las unidades de equipo de cobertura, para mejorar la experiencia del cliente, mejorando los tiempos de respuesta y optimizando el manejo general de las carteras.Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas,
a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.