05 mar
MODASA | Motores Diesel Andinos
Apurímac
Ejecutivo de Ventas de Repuestos y Servicios de Mantenimiento - CuscoEJECUTIVO DE VENTAS para REPUESTOS INDUSTRIALES y SERVICIOSEgresado técnico o universitario en Mecánica, Electricidad, Administración industrial, Negocios o Ingenierías.Deseable con Conocimiento de Repuestos industrialesExperiencia mínima de 1 año en Ventas de repuestos industrialesFunciones:Mantener comunicación fluida con los clientes y distribuidores de la empresa,
para asegurar el cumplimiento de la cuota mensual de ventas.Prospectar nuevos clientes e impulsar la venta de las marcas que representa Modasa en su línea de repuestos industriales.Cumplir con los indicadores comerciales mensuales impuestos por la empresa.Cumplir con la cantidad de visitas semanales/mensuales a los clientes en cartera.Incrementar la participación de ventas en los actuales clientes.Beneficios:Ingreso a planilla desde el primer día.1.5 sueldos al año.Capacitaciones internas.Línea de carrera.MODASA es una empresa peruana que brinda Soluciones de Transporte y Energía en diferentes partes del mundo.
Fabricamos autobuses que transportan pasajeros con necesidades urbanas, interprovinciales e industriales.
Líderes en la manufactura de grupos electrógenos que brindan soluciones de energía en las zonas con las condiciones más exigentes.
Además ofrecemos servicios integrales de mantenimiento, fortaleciendo la confianza de nuestros clientes con un sólido respaldo de nuestros socios de negocio.Nuestro complejo industrial ubicado en Lurín, alberga a más de 700 ingenieros y técnicos altamente capacitados, donde se desarrollan los distintos procesos de manufactura con el uso de tecnologías de última generación altamente reconocidas en la industria.
Mientras que en nuestra instalación central de atención, ubicada en el distrito de Ate,
contamos con un equipo de profesionales especializado en soporte post-venta y servicios de reparación en nuestros talleres.MODASA cuenta además con la certificación internacional ISO 9001:2008 que respalda la calidad de su Sistema de Gestión y lleva orgullosamente la responsabilidad de ser una Marca Perú.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.