07 mar
Central Sport
Breña
Central Sport, una reconocida empresa en el sector deportivo, está buscando un Asistente de Ventas para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Si estás buscando un rol desafiante que te permita desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y apasionante, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades:
1. Brindar atención al cliente a través de diversos canales de comunicación, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria para cada cliente.
2. Proporcionar asistencia en la gestión operativa y administrativa a nuestros asesores comerciales, asegurando un proceso eficiente y sin contratiempos.
3. Procesar facturaciones, notas de crédito y cotizaciones de manera oportuna y precisa,
garantizando la satisfacción del cliente y la precisión de los registros financieros.
4. Realizar un seguimiento exhaustivo del despacho de mercadería, asegurando que cada pedido se procese y entregue de manera oportuna y precisa.
Requisitos:
1. Experiencia previa como Asistente de Ventas o un rol similar.
2. Excelentes habilidades de atención al cliente, con la capacidad de manejar consultas y reclamos de manera profesional y efectiva.
3. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de manejar múltiples tareas y prioridades.
4. Conocimientos básicos de procesamiento de facturas y cotizaciones.
5. Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal.
6. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con colegas y gerentes.
Ofrecemos:
1. Un sueldo fijo competitivo.
2. Un bono de productividad mensual para reconocer tu arduo trabajo y dedicación.
3. Descuentos corporativos en nuestros productos .
4. Un ambiente de trabajo divertido y dinámico en una empresa líder en el sector deportivo.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum vitae y una breve carta de presentación.Central Sport se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a contratar a la persona más calificada para el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.