08 mar
COMPARTAMOS BANCO
Piura
En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades. Con más de 6,500 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto. Nos encontramos en búsqueda de un o una Analista Selección – Zona Norte para cumplir nuestro gran sueño de servir a 2 millones de personas al 2026. ¿Cuáles serían tus funciones? Responsable del proceso de selección en las agencias de la zona norte del país en Piura (Piura, Castilla,
Chulucanas, Tambo Grande, Sullana, Talara, Máncora, La Unión, Paita y Sechura) y Tumbes (Tumbes y Zarumilla); ejecutando acciones de reclutamiento proactivo (Bolsas laborales, universidades, campo, entre otros). Desarrollar procesos de selección de acuerdo con las políticas y procedimientos de Compartamos Financiera para asegurar la cobertura de acuerdo con los plazos definidos y con el mejor talento del mercado. Reportar indicadores de selección y oportunidades de mejora para el área de selección.
Requisitos
Eres nuestro candidato/a ideal si: Egresado o Bachiller en Administración, Psicología, entre otros. Experiencia no menor a 1 año en procesos de selección, de preferencia del rubro financiero. Experiencia realizando reclutamiento en la zona norte del país en Piura (Piura, Castilla, Chulucanas, Tambo Grande, Sullana, Talara, Máncora, La Unión, Paita y Sechura) y Tumbes (Tumbes y Zarumilla). Disponibilidad para viajar a las zonas ya mencionadas y para realizar trabajo de campo. Sólidos conocimientos en Pandapé.
Beneficios
Excelente clima laboral (#4 Ranking GPTW Perú). EPS a costos compartidos. Tarjeta de alimentos. Cuponera de tiempo libre. Programa Súper Voluntario y Compartamos con la Comunidad. Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.