08 mar
Adecco Perú
Santiago de Surco
Adecco es la empresa líder mundial en gestión humana, conectamos el talento con oportunidades para impulsar tu crecimiento profesional.
Por ello y por encargo de nuestro cliente, líder en la producción y comercialización de alimentos de consumo masivo, nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior Comercial de Marketing / Canal Moderno
¿Qué buscamos de ti para esta posición?
Formación: Universitario/Instituto completo en Marketing, Administración de Empresas o afines. (Indispensable)
Experiencia mínima de 2 años como Analista SENIOR, trabajando para Outsourcing con clientes de consumo masivo. EXCLUYENTE
Capacidad para analizar datos y generar informes.
Experiencia en la gestion de estrategias comerciales en el canal moderno.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado 48hrs - descanso los domingos
MS Office a nivel avanzado
Power BI a nivel avanzado
¿Cuál es tu horario?
Lunes a Sábado de 8:30 am a 5:30 pm (48hrs)
¿Cuál es tu reto?
Elaborar y actualizar reportes (seguimiento de cuota, visibilidad, arriendos, reporte fotográfico, etc) según lo establecido en el cronograma de reportes.
Automatización de reportes a través de Power BI, creación y actualización de dashboards.
Propuestas y creación de reportes en Power BI.
Apoyo con la medición e implementación de KPIs de los mercaderistas y supervisores
Seguimiento, recopilación y reporte oportuno de actividades que realiza el cliente
Informar sobre las promociones, precios y actividades que realiza la competencia.
Creación de formularios en APP según requerimiento de levantamiento de información
Revisión y feedback de cuota de venta establecida por el cliente para su cumplimiento.
Apoyo con información en nuevas actividades o campañas que se organicen.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo:
S/3000 + Variable S/200 + Movilidad S/500
Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
Adecco valora y promueve la diversidad e igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin distinción o ningún tipo de discriminación.
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 48 años
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.