08 mar
Manpower
San Isidro
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como AGENTE DE SEGUROS DE VIDA para nuestro cliente Interseguro, aseguradora del Grupo Intercorp, especialista en ramos de Vida y certificada por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú y en Latinoamérica.
¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!
Funciones:
Concretar reuniones con clientes y comercializar seguros a través de asesorías virtuales y/o presenciales.
Ampliación de cartera de clientes y búsqueda de nuevos prospectos.
Reportar diariamente tu producción de ventas.
Administrar y fidelizar tu cartera de clientes manteniendo contacto periódico.
Hacer uso de las herramientas de ventas internas: Manual de Evidencias, material gráfico y promocional. Si esto es nuevo para ti, pierde cuidado que te ayudaremos a entenderlo en tu capacitación al momento de ingresar. Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles e intangibles (banca, seguros, inmobiliaria, automotriz, etc)
Manejo de herramientas digitales y redes sociales.
Amplia red de contactos. Beneficios:
Planilla completa de Interseguro desde el primer día con todos los beneficios de Ley.
Trabajo híbrido (virtual y presencial)
EPS 100% cubierto en plan base.
Plan oncológico cubierto al 100%.
Incentivos, premios y bonos por productividad.
Convención Anual Internacional (viaje).
Línea de Carrera Comercial.
Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar a favor del colaborador y su familia, además contamos con beneficios adicionales.
Excelente clima laboral para trabajar certificado por GPTW.
Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.
Actividades de voluntariado a través de su gestión de Sostenibilidad.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 26 y 55 años
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.