08 mar
Sp Holding
Los Angeles
Responsabilidades:
1. Identificar y captar nuevos clientes, evaluando su potencial y asegurando su fidelización mediante un servicio de calidad.
2. Planificar y realizar reuniones (virtuales o presenciales) con clientes según sus necesidades.
3. Preparar propuestas comerciales y cotizaciones alineadas a las expectativas del cliente.
4. Analizar el mercado para detectar oportunidades y mejorar estrategias comerciales.
5. Supervisar la ejecución de los servicios ofrecidos hasta su culminación, garantizando la satisfacción del cliente.
6. Realizar seguimiento constante a los nuevos clientes y mantener actualizados los acuerdos comerciales.
7. Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
8.
Elaborar reportes de gestión y seguimiento de resultados.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Universitario
2. 3 años de experiencia
3. Idiomas: Inglés
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, senior, sr
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.