08 mar
Grupo Tawa
Santiago de Surco
Por encargo de nuestro cliente, una empresa especializada en el desarrollo de infraestructura y obras civiles mineras, nos encontramos en la búsqueda de:
Analista senior de procesos/ Bizagi Modeler/ Visio/ Por proyecto/ Santiago De Surco
REQUISITOS:
- Egresado, bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas, o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en modelado, análisis y optimización de procesos.
- Experiencia comprobada en proyectos de mapeo y documentación de procesos organizacionales.
- Dominio avanzado de herramientas de modelado de procesos como Bizagi Modeler, Visio, o equivalentes.
- Conocimiento de metodologías como BPMN 2.0, Lean, Six Sigma o similares.
- Habilidad para analizar información, identificar áreas de mejora y proponer soluciones claras.
FUNCIONES:
1.Recolección de información: Realizar entrevistas y talleres con stakeholders para levantar información detallada de los procesos actuales.
2.Modelado de procesos: Documentar y diseñar procesos en herramientas como Bizagi Modeler, asegurando alineación con estándares BPMN 2.0.
3.Análisis de procesos: Identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora en los procesos mapeados. 4.Elaboración de entregables: Preparar documentos y diagramas de procesos para su validación y entrega final. 5.Acompañamiento y validación: Liderar sesiones de validación con los responsables de procesos, incorporando ajustes según sea necesario.
6.Comunicación constante: Mantener una relación fluida y profesional con el cliente, asegurando que los objetivos del proyecto sean claros y alcanzables.
CONDICIONES LABORALES:
- Ingreso a planilla de Tawa, con todos los beneficios de ley.
- Horario de trabajo:
Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 (Presencial de lunes a jueves, y remoto viernes)
- Lugar de trabajo: Santiago De Surco.
- Disponibilidad para viajes.
- Contrato de 6 meses por proyecto (no renovable).
- Salario a tratar.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.