08 mar
SGS
San Juan de Marcona
Descripción del empleo
- Cumplir con los programas y procedimientos SSMA (Inspecciones, capacitaciones, reuniones, etc )
- Participar y supervisar la determinación e implementación de acciones correctivas y / o preventivas generadas en las inspecciones, auditorías internas y externas o investigación de incidentes realizadas por SGS o el cliente.
- Coordinar las actividades técnicas, operativas y de calidad con el Jefe, Asistente o responsable a cargo del Laboratorio.
- Calcular, revisar y analizar los resultados emitidos por los analistas y / o preparadores, en caso aplique.
- Mantener o mejorar los niveles de productividad del Laboratorio, desarrollando y sustentando los estudios correspondientes al Jefe del Laboratorio.
- Velar por el adecuado funcionamiento de los equipos del Laboratorio y mantener control sobre los medios de medición.
- Identificar no conformidades y proponer acciones correctivas en aquellas situaciones que produzcan servicios no satisfactorios.
- Apoyar en el diseño y validación de métodos de análisis, en caso aplique.
- Supervisar los trabajos en cada etapa de las actividades y programas de producción diaria.
- Preparar reportes para la elaboración de Informes de Ensayo, en caso aplique.
- Supervisar el muestreo en Planta de Procesos, así como el proceso de preparación de muestra. (de acuerdo a la unidad minera).
- Aplicar y mantener el sistema de aseguramiento y control de calidad.
- Preparar reportes semanales y / o mensuales de producción, administrar consumo de reactivos, materiales, los cuales serán enviados a la Jefatura técnica de administración mina a través de correo electrónico. (de acuerdo a la unidad minera).
Requisitos
- Titulado en Ingeniería Química, Metalúrgica y afines.
- 03 años de experiencia en funciones de vía húmeda,
vía seca e instrumentación.
- Conocimientos aplicados en el trabajo : Manejo de Técnicas de Análisis químico..
- Conocimiento de la Norma ISO 9001, ISO 17025.
- Disponibilidad para trabajar en Marcona.
Información adicional
- Ingreso a planilla completa.
- Seguro de vida ley.
- Capacitaciones constantes.
- Beneficios corporativos.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.