09 mar
PANORAMA HOGAR & DECORACION
Lima
Empresa Retail con 27 años de experiencia dedicada a la venta de decoración para el Hogar y servicio de Diseño de interiores se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de SUB ADMINISTRADOR DE TIENDA
Estudios:
-Egresado de la carrera de Mínimo nivel técnico y/ o Universitario en administración, Diseño de interiores, Arquitectura de interior marketing o afines.
- Conocimientos de Diseño de interiores.
- Manejo de Excel Intermedio
- Conocimiento de KPIS
Experiencia:
- Experiencia deseable en empresas Familiares y retail.
- Experiencia mínima de 2 años certificado como administrador de tienda (retail, DecoHogar o afines).
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
-Funciones en el puesto:
- Es responsable de ejecutar y controlar el plan de trabajo de piso.
- Cumplir con los objetivos y metas que le plantea la gerencia comercial.
- Gestiona y es responsable del stock e inventario de su tienda
- Gestiona la exhibición de su tienda. Autoservicio y escaparates.
- Delega la carga de trabajo de manera adecuada y efectiva
- Llevar las estadísticas diarias de las ventas y reportar a Jefatura de tiendas
- Realizar los inventarios aleatorios coordinando y organizando
- Administra y solicita oportunamente el Merchandising del piso.
- Implementa las promociones establecidas por marketing
- Coordina con el área de marketing el plan de trabajo.
- Monitorea acciones de Marketing Directo Integrado con los vendedores, las cuales son enviadas e ideadas por el área de Marketing.
Horario:
- Lunes - domingo , descansa 1 dia de semana, realizan ambos horarios de 10.00 a 7 .00 pm y 12:00 pm a 9:00 pm
Competencias:
Ser persona, comunicativa, orientado a resultados, disciplinada, que brinda soluciones rápidas y ágiles,
proponer ideas y toma decisiones y acciones.
Beneficios:
- Ingreso a Planilla con todos los beneficios
- Capacitaciones constantes
- Eps Cubierto al 50 %.
-Sueldo Base s/ 1800 - sujeto a evaluación + bonificaciones según objetivo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.