09 mar
La Calera
Chorrillos
La Calera, primera empresa productora y comercializadora de huevos en el Perú. Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE INVENTARIOS - SEDE CHORRILLOS.
MISIÓN: analizar los reportes, indicadores y controlar el cumplimiento de la metodología FEFO con la finalidad de asegurar la mejor toma de decisión de la gerencia y que las existencias de los productos sean correctas para todos los canales de distribución, además; se pueda cumplir con las atenciones de demanda de los clientes.
REQUISITOS:
- Bachiller en administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia laboral mínima de 2 años como analista de inventarios o posiciones similares.
- Conocimiento en Excel avanzando (indispensable).
- Conocimiento en Power BI intermedio.
- Conocimiento en SAP (Avanzado) y WMS (Intermedio).
- Diplomando o especializaciones en gestión de Inventarios.
- Disponibilidad para laborar en Chorrillos.
FUNCIONES:
- Controlar el cumplimiento de la metodología FEFO asegurando la rotación adecuada de los productos.
- Analizar reportes ERI, ERU (Sku, Cantidad , Valor y Lote), UCA e identificar diferencias con la finalidad de tomar acciones de mejora continua necesarias.
- Gestionar y Ejecutar los controles de inventarios según frecuencia: Diarios, Mensuales, Cíclicos y de Rastreo.
- Gestionar y ejecutar el uso de Slotting de acuerdo a los ciclos del Negocio.
- Controlar en el ERP (SAP) que todas las operaciones de ingresos y salidas de mercadería en los Almacenes se hayan efectuado correctamente. Evitando las diferencias a nivel de Kg, lotes, cruces de productos, envases y otros.
- Control y seguimiento en días de postura de los Productos según Sede y Canal . Para poder coordinar tratamiento del Producto con las áreas respectivas.
- Análisis de resultados (Indicadores de gestión de Almacenes - Inventarios) y Mejora Continua, a fin de asegurar la mejor toma de decisiones para la gerencia.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Sueldo superior al mercado.
- Bono de movilidad.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Oportunidad de realizar línea de carrera.
- Beneficios corporativos.
- Capacitación constante.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.