09 mar
Isa Rep - Red De Energía Del Perú
Lima
PERFIL REQUERIDO :
- Egresado / Bachiller con formación universitaria en Ingeniería de Sistemas o Tecnologías de la información, Ingeniería Industrial o afín, apto para realizar prácticas profesionales por 12 meses.
- Haber culminado estudios universitarios en 2024 - I o 2024 - II.
- Se valorará la experiencia previa como practicante pre profesional manejando temas afines.
- Deseable manejo de herramientas Office 365 a nivel intermedio - avanzado.
- Deseable manejo de temas de innovación y transformación tecnológica.
- Deseables conocimientos de Infraestructura y / o Plataforma Tecnológica, Ciberseguridad y Seguridad de Información.
- Disponibilidad para viajar (2 – 3 veces al año).
FUNCIONES :
- Participar en el desarrollo de proyectos de la agenda de Tecnología además del desarrollo e impulso de la adopción de las soluciones.
- Participar en los proyectos del plan Director de TI que se reciben desde el corporativo.
- Participar del desarrollo de campañas de experiencias de cliente desde los frentes de Tecnología, ciberseguridad, Seguridad de información, capacidad de transformación digital, telecomunicaciones, entre otras.
- Mantener y gestionar aspectos de la operación de la tecnología en la empresa, como la gestión, mantenimiento y renovación del parque de equipos de cómputo de la empresa y sus accesorios, la telefonía IP, etc.
COMPETENCIAS REQUERIDAS :
- Capacidad para expresarse, relacionarse y comunicarse efectivamente.
- Orientación al servicio.
- Dinamismo, proactividad y velocidad.
- Disposición para cuestionar el status quo.
- Propositivo.
- Liderazgo movilizador y articulador.
- Capacidad de organización y planificación
Nos enorgullece ser una organización que valora la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas.
Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen / nacionalidad o discapacidad. ¡Tu talento nos fortalece!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.